Este livro procura dar um tratamento diferente ao treinamento e desenvolvimento da área de recursos humanos - 'T&D', analisando-a por meio do gerenciamento de projetos. Com esta abordagem organizacional, orienta para objetivos e resultado, procura agregar valor à atividade e colocá-la sob uma nova perspectiva para os profissionais da área. O autor espera estar dando uma contribuição para a valorização da atividade, para que a mesma continue a ser conduzida com cada vez mais profissionalismo.